Viele Banken vergeben kein Darlehen trotz befristetem Arbeitsvertrag und sehen nur Personen, die über einen unbefristeten Arbeitsvertrag verfügen, als ihre Kreditkunden an. Dies muss jedoch keinesfalls heißen, dass eine Person, die nur einen befristeten Arbeitsvertrag besitzt, vorzeitig aufgeben sollte. Unter Umständen ist es durchaus möglich, das gewünschte Darlehen zu erhalten, vor allem wenn die benötigte Kreditsumme nicht sehr groß und wenn die Laufzeit kurz ist.

Sie sollte nicht über das Ende des Arbeitsvertrages hinaus reichen. Eine Ausnahme kann die Bank machen, wenn der Kreditnehmer eine offizielle Bestätigung von seinem Arbeitgeber vorlegen kann, dass der Arbeitsvertrag verlängert wird.

Eine weitere Möglichkeit wäre es, zusätzliche Sicherheiten, einen zweiten Antragsteller oder einen Bürgen zu benennen. Wenn die Schufa Auskunft positiv oder neutral ist, gibt es also verschiedene Möglichkeit, trotz aller Vorbehalte dennoch ein Darlehen trotz befristetem Arbeitsvertrag zu erhalten.

Kreditvergleich

Ein Kreditvergleich ist sehr wichtig, wenn es darum geht, einen passenden Kredit oder ein passendes Darlehen für den persönlichen Bedarf zu finden. Dies gilt unabhängig davon, welche Kreditsumme benötigt und welche Laufzeit gewünscht wird. Insbesondere Kleinkredite in Höhe von mehreren hundert oder einigen tausend Euro werden sehr häufig auch an Personen vergeben, die keinen unbefristeten, sondern nur einen befristeten Arbeitsvertrag besitzen. Die Laufzeit kann der Kreditsumme angepasst werden. Bei vielen Banken ist es gang und gäbe, Kredite mit Laufzeiten zwischen 6 und 12 Monaten anzubieten. Wer es sich leisten kann, kann in diesem Zeitraum auch hohe Tilgungstaten zahlen. So ist gewährleistet, dass der Kredit oder das Darlehen abgezahlt ist, bevor der Arbeitsvertrag beendet ist.

Eine wichtige Rolle bei der Entscheidung für ein Darlehen spielen die Zinsen. Da die Kreditsicherheit bei Personen mit befristetem Arbeitsvertrag oftmals geringer als bei Personen mit unbefristetem Arbeitsvertrag ist, kann es durchaus passieren, dass die Zinsen für ein Darlehen trotz befristetem Arbeitsvertrag höher sind als die Zinsen für ein Darlehen mit unbefristetem Arbeitsvertrag.

Darüber hinaus können die Zinsen in einigen Fällen auch von der persönlichen Bonität des Kreditnehmers abhängigen. Derartige Angebote sind daran erkennbar, dass die Prozentangabe bei den Sollzinsen mit der Bemerkung ab …% versehen ist. Bonitätsabhängige Kredit lohnen sich nicht nur jeden. Sie sind vor allem für Kreditnehmer empfehlenswert, die eine sehr gute bis ausgezeichnete Bonität besitzen. Alle anderen Personen mit einer durchschnittlichen oder ausreichenden Bonität sollten eher auf einen bonitätsunabhängiges Darlehen ausweichen. Dies gilt unabhängig davon, ob eine Person einen befristeten oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag ihr Eigen nennt.

Für einen Kreditvergleich ist es nicht empfehlenswert, alle Banken in der näheren Umgebung aufzusuchen und dort zu erfragen, ob sie ein Darlehen trotz befristetem Arbeitsvertrag vergeben können. Dies beansprucht sehr viel Zeit, die anderweitig nutzbringender eingesetzt werden kann.
Eine sehr gute Methode für einen Kreditvergleich, die sowohl zeit- als auch ortsunabhängig ist, ist der Vergleich im Internet. Hier können Sie aus der Vielzahl der Angebote gezielt ein Darlehen trotz befristetem Arbeitsvertrag aussuchen, das Ihnen zusagt. Bei Bedarf ist es in der Regel problemlos möglich, direkt im Anschluss an den Kreditvergleich das Darlehen im Internet zu beantragen. Dazu müssen Sie sich von dem Vergleichsportal auf die Webseite des Darlehensanbieters begeben. Dort können Sie weitere Informationen zu dem Darlehen und zu der Verfahrensweise der Antragstellung erhalten.

Bankkredite

In den allermeisten Fällen, wenn ein Kredit oder ein Darlehen gesucht wird, führt der Weg zu einer deutschen Bank, Sparkasse oder Volksbank-Raiffeisenbank. Bei diesen Geldinstituten kann der Antrag auf ein Darlehen trotz befristetem Arbeitsvertrag nicht nur in einer Filiale, sondern auch im Internet erfolgen. Dazu ist auf der Webseite der jeweiligen Bank ein Kreditantrag vorhanden, der nur noch korrekt ausgefüllt und an die Bank abgesendet werden muss.

Viele Banken bieten Darlehen mit Laufzeiten zwischen 12 und 84 Monaten an. Nicht immer sind diese Laufzeiten mit einer Befristung des Arbeitsvertrages vereinbar. Liegt die verbleibende Laufzeit des befristeten Arbeitsvertrages bei der Antragstellung auf ein Darlehen unter 12 Monaten, kommt das betreffende Angebot der Bank oftmals nicht infrage. Von dieser Regelung gibt es jedoch einige Ausnahmen, die immer dann greifen, wenn der Bank zusätzliche Sicherheiten gestellt oder die Garantie gegeben werden kann, dass das Arbeitsverhältnis nach dem Ende der Befristung weiter fortbesteht.

Die Banken liegen anhand verschiedener Kriterien fest, welche Darlehenssumme im konkreten Falle maximal möglich ist. Geldbeträge im fünfstelligen Eurobereich dürften für eine Person mit einem befristeten Arbeitsvertrag eher schwer zu erhalten sein.
Gerade wenn eine Person einen befristeten Arbeitsvertrag besitzt, ist eine positive Schufa Auskunft nahezu ein Muss. Jede Bank, die in Deutschland ansässig ist, fordert von ihren Kunden, die einen Kredit oder ein Darlehen beantragen, eine Schufa Auskunft an. Befinden sich darin negative Einträge, kann der Antrag auf ein Darlehen in vielen Fällen nicht bewilligt werden.

Sofern es sich nicht um einen Autokredit handelt, steht ein Darlehen trotz befristetem Arbeitsvertrag dem Kreditnehmer zur freien Verfügung. Es ist unerheblich, ob mit dem Geld eine neue Wohnungseinrichtung gekauft, ein Urlaub finanziert oder ein Kredit abgelöst werden soll.
Reichen die Sicherheiten für ein Darlehen trotz befristetem Arbeitsvertrag nicht aus, kann die Bank einen Bürgen oder einen zweiten Antragsteller fordern. Ist solch eine Person vorhanden, wird die Kreditwürdigkeit ganz erheblich erhöht.
Ein Bankkredit muss während der gesamten Laufzeit in monatlichen Raten an die Bank zurückgezahlt werden. Diese Raten setzen sich aus den Zinsen und einem Tilgungsbetrag zusammen.

Privatkredite

Privatkredite können unter Umständen eine Alternative zu den Bankkrediten sein. Dies gilt sowohl für den Fall, dass ein privates Darlehen trotz befristetem Arbeitsvertrag aus dem eigenen Freundeskreis als auch für den Fall, dass solch ein Darlehen von einer dem Kreditnehmer fremden Person stammt.

Private Darlehensgeber haben den Vorteil, dass sie die Konditionen für die Vergabe eines Darlehens weitgehend selbst festlegen können. Es gibt hier keine strengen Vorgaben vonseiten des Gesetzgebers, wie dies bei einem Darlehen trotz befristetem Arbeitsvertrag von der Bank der Fall ist.

Sofern Sie keine Person aus Ihrem persönlichen Kreis kennen, die bereit wäre, Ihnen ein Darlehen trotz befristetem Arbeitsvertrag zu vergeben, haben Sie noch eine andere Möglichkeit, ein privates Darlehen zu erhalten. Dazu können Sie sich auf einem Kreditvermittlungsportal im Internet registrieren. In den letzten Jahren konnten sich verschiedene Kreditvermittlungsportal etablieren, die es sich zum Ziel gesetzt haben, private Kreditinteressenten mit privaten Kreditgebern zusammenzuführen.
Ein Vorteil von einem privaten Darlehen, das auf diese Weise zustande kommt ist es, dass die Kreditsumme, die Sie benötigen, nicht nur von einem einzigen Kreditgeber stammen muss, sondern auch von mehreren Kreditgebern stammen kann. So besteht die Chance, dass Sie im Internet fündig werden, wenn Sie sich auf einem der vorhandenen Kreditvermittlungsportal registrieren und dort Ihren Kredit- beziehungsweise Darlehenswunsch einstellen.
Die Konditionen und die Modalitäten der Darlehensvergabe werden zwischen beiden Vertragsparteien verhandelt. Ähnlich wie bei einem Bankkredit müssen Sie auch bei einem Privatkredit Zinsen in vereinbarter Höhe zahlen.